Senior HR Officer

PT Nagari Nusantara · 📍 Purworejo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Nagari Nusantara sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri manufaktur di Indonesia, dengan komitmen kuat untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun dan mengembangkan departemen HR kami, serta berkontribusi pada kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung tujuan dan visi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan komunikasi yang lancar dan lingkungan kerja yang positif.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan untuk meningkatkan kinerja mereka.,Mengelola proses pengembangan karir dan kesempatan promosi untuk memastikan karyawan kami memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang dalam karir mereka.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa dalam industri manufaktur.,Pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data sumber daya manusia.,Pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia dan alat bantu lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara simultan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan kesempatan promosi yang efektif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait