HR Officer

Apotek Kirana Bangunan · 📍 Singkawang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Apotek Kirana Bangunan sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami, dan kami membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan memiliki keahlian yang relevan, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan sumber daya manusia.
    • ,
  • Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia.
    • ,
  • Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
    • ,
  • Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
    • ,
  • Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.

    • 🛠️ Keahlian

    RecruitmentEmployee RelationsHR Policies and ProceduresPerformance ManagementCompensation and BenefitsData AnalysisCommunicationNegotiation
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait